Decorative pattern
Decorative cotton image

9 koraka do odličnih odnosa na novom poslu

Clock icon

Vrijeme čitanja:5 min

Paloma 09 Web Naslovna Medosebni Odnosi Decorative shadow Decorative cotton image

Činjenica je da u odraslom dobu dobar deo života provodimo na poslu. Naše zadovoljstvo i sreća u poslovnom okruženju zavise od mnogih faktora – uključujući međuljudske odnose koje uspostavljamo sa našim kolegama.

Decorative background

Odnosi na radnom mestu su važniji nego što mislite 

Na radnom mestu smo prinuđeni da ulazimo u odnose – bilo da je to u našem interesu ili ne. Dok za neke uspostavljanje odnosa ne predstavlja prepreku, za druge može izazvati znatnu nevolju. Moramo biti svesni (uživali mi u tome ili ne) da su odnosi ti koji mogu imati pozitivan ili negativan uticaj na kvalitet našeg rada, ali i na naše profesionalno zadovoljstvo. 

Čitajte dalje da biste saznali zašto je važno izgraditi dobre odnose sa kolegama na poslu i koji su ključni koraci koji nam mogu pomoći u tome. 

Šta su odnosi na radnom mestu? 

Odnosi na radnom mestu se definišu kao interakcije koje imamo sa našim saradnicima. Odnosi sa kolegama i drugim profesionalcima odličan su izvor podsticaja koji nam mogu efikasno pomoći na putu karijere i u realizaciji karijernih ciljeva, a između ostalog, dobri odnosi na radnom mestu ogledaju se i kroz doživljavanje opšteg zadovoljstva životom.   


Tako da čak možemo reći da su dobri odnosi na radnom mestu temelj našeg uspeha u karijeri. 

Kada gradimo pozitivne odnose sa drugima na radnom mestu, to se odražava u povećanju produktivnosti, većeg zadovoljstva poslom i sveukupne sreće. Bolji odnosi vode ka poboljšanom timskom radu i pomažu nam da budemo srećniji i motivisaniji da radimo posao koji radimo. 

Paloma 09 Web Medosebni Odnosi 1
 

Kako izgraditi dobre odnose na radnom mestu?

1. Potražite prilike za interakciju sa drugima.  

 Nećete moći da gradite odnose sa svojim kolegama ako se za to aktivno ne zalažete i svesno ne ulazite u komunikaciju sa njima. Odlična prilika za to je vreme pre i posle timskih sastanaka, kada je prisutna većina kolega. Važno je da na sastanke dođete malo ranije ili da ih napustite poslednji – ovo je idealno vreme za neformalne razgovore. Ovo će takođe pokazati da vam je zaista stalo do izgradnje odnosa sa drugima. I takođe za tačnost. 


2. Izađite iz svoje zone udobnosti 

Izlazak iz vaše zone udobnosti može biti težak. Ali kada gradite odnose sa kolegama, ključ je da preuzmete inicijativu, započnete razgovor i pokažete kolegama da želite da ih bolje upoznate. Uspešnost razvijanja novih veza umanjuje upravo nedostatak interesovanja za drugu osobu. Važno je da izađete iz svoje zone udobnosti i shvatite da ste i vi taj koji može da učini prvi korak u odnosu. 

Paloma 09 Web Medosebni Odnosi 5
 

3. Slušajte aktivno 

Slušanje druge osobe je ključ dobrih odnosa. Pored aktivnog slušanja, važno je i postavljanje pitanja. Pitajte kolege o njihovom ličnom životu, hobijima, porodici, ciljevima u životu i dajte im prioritet – prvo neka vam ispričaju nešto o detaljima svog života, a onda možete više o tome. Ne uskačite i ne prekidajte ih. Na taj način ćete pokazati sagovorniku da ste zaista zainteresovani za njega i dati mu do znanja da ste odličan slušalac. Ko zna – možda će vam se u budućnosti neki kolega obratiti kada bude u nevolji, jer će znati da ste osoba koja ume da sluša i od poverenja. 

4. Pružajte pomoć 

Pomaganje kolegama u njihovim radnim zadacima može biti efikasan način za izgradnju odnosa. Ako primetite da je saradnik prezaposlen i da imate slobodnog vremena, ponudite mu pomoć oko radnih obaveza. On će sigurno ceniti ovaj gest. 

Paloma 09 Web Medosebni Odnosi 3
 

5. Uzdržite se ogovaranja 

Glasine i ogovaranje se javljaju na svakom radnom mestu. Deljenje ovih, često lažnih, informacija na prvi pogled može izgledati bezbolno, ali može naštetiti vašoj reputaciji u karijeri. Pokušajte da se uzdržite od toga i zadržite svoje misli o svojim kolegama za sebe ili ih kasnije podelite sa partnerom ili prijateljem. Takođe, pazite kome verujete , jer poverenje u pogrešnu osobu može stvoriti nepotrebnu dramu na radnom mestu i uništiti vaš osećaj sigurnosti.  


6. Pokažite poštovanje 

Uvek poštujte i cenite kolege koji svoj posao obavljaju na uzoran način i donose napredak celom timu. Ovo možete pokazati svom kolegi na jednostavan način: recite mu, napišite mu e-mail, napišite mu na papir ili ga pohvalite na grupnom sastanku. Svi su srećni kada im neko ukaže poštovanje i zahvalnost, a ostale kolege će vas setiti lepim rečima. Mali gestovi poput ovih mogu mnogo doprineti izgradnji i održavanju dobrih međuljudskih odnosa. 

Paloma 09 Web Medosebni Odnosi 4
 

7. Pravite pauze zajedno 

Jedan od najboljih načina za izgradnju dobrih međuljudskih odnosa na radnom mestu je da pravite pauze zajedno. Idite zajedno na ručak ili kafu. Na ovaj način možete odvojiti vreme i upoznati se bez stresa. Ali ne zaboravite zlatno pravilo: slušajte više, a manje pričajte. 


8. Budite pozitivni 

Da li više volite da provedete sat vremena sa pozitivnom ili negativnom osobom? Svako od nas voli da provodi vreme u društvu pozitivnih ljudi. Pozitivnost stvara energiju koja će ojačati odnose sa vašim kolegama. Pozitivan stav je više od osmeha i radosti – to je osećaj opuštenosti i sreće, koji ćete svojim pozitivnim stavom širiti među svojim kolegama, a istovremeno će ovi drugi mnogo više voleti vaše društvo. 

9. Izgradite poverenje 

Poverenje je važan deo izgradnje dobrih odnosa. Jedan od važnih načina za izgradnju međusobnog poverenja jeste da pomognete kolegama u obavljanju radnih zadataka, što se naravno trudite da uradite što bolje. Na ovaj način ćete zaslužiti njihovo poverenje. 

Dobri odnosi na radnom mestu imaju mnoge prednosti. Oni snažno doprinose doživljaju zadovoljstva karijerom, povećavaju učinak celog tima, povećavaju produktivnost i generalno su važan deo života. Odvojite vreme da izgradite dobre međuljudske odnose, jer će pozitivni odnosi pomoći u smanjenju stresa na radnom mestu i učiniti vreme koje provodite na poslu mnogo prijatnijim. To je svakako u interesu svih koji provode 8 sati dnevno ili čak i više na poslu. 



Mag.psih Ana Brinšek Lamut, 

specijalista integrativne psihoterapije 

E-vesti

Ostani u toku sa ekskluzivnim trenucima, savetima i novostima iz sveta Palome!

Hvala za prijavu na Palomine e-vesti!

Za uspešan završetak prijave klikni na link koji smo poslali u tvoje elektronsko sanduče.

Tamo te čeka naša poruka i link za potvrdu tvoje adrese e-pošte. Radujemo se što ćemo s tobom podeliti svoje inovacije, fantastične trenutke i palomastične trikove za svakodnevni život.
Decorative feather
Hash sign

Ta stran uporablja piškotke


Na našem spletnem mestu uporabljamo naslednje piškotke za zagotavljanje najboljše uporabniške izkušnje: nujno potrebni, analitični.

Več informacij Green arrow pointing right